카드사/보험사/캐피탈 취업 분석(연봉/환경/비전)

2금융권중 카드사, 보험사, 캐피탈을 묶어서 분석하는 이유는 새마을금고, 신협, 저축은행과 다르게 해당 회사들은 입사만 할 수 있다면 은행보다 좋은 업권이기 때문에 묶어서 분석을 할 예정이다.

 

 

 

공통점이 없을 것 같은 상호 다른 업권이지만 최대한 청년들의 입장에서 분석을 해보겠다.

 

글의 순서는 아래와 같다.

1. 연봉

2. 근무환경

3. 커리어 비전

4. 장단점 분석

 

 

1. 연봉

연봉은 회사마다 당연히 다르지만 일반적으로 계약연봉 4,000만원 이상이라고 생각하면 될 것 같다.

카드와 보험사는 신입 초봉이 비슷하다고 볼 수 있고 캐피탈이 조금 더 낮다고 보는게 편할 것 같다.

 

일단 입사만 할 수 있다면 연봉적인 부분에선 크게 불만이 생기지 않을 수준이지만

대부분의 입사자들이 고학력 고스펙의 지원자들이 많으므로 해당 연봉에 불만을 가지고 있는 사람들도 많다.

 

 

2. 근무환경

대부분 공채로 입사할 경우 본사에서 근무하게 되며 사옥은 깔끔하고 좋다. 금융사들이 즐비한 번화가에 위치해 있어 출퇴근 및 근무환경은 너무나도 좋다.

 

보험사와 캐피탈이 보수적인 문화가 아직 남아있는 편이고 카드사는 요즘 개방적인 분위기를 추구하는 것으로 보인다.

아직까진 금융업권에서 보수적인 문화가 완전히 사라진 곳은 인터넷 전문은행 외에는 없을 것으로 생각된다.

 

 

3. 커리어 비전

공채로 합격하기 매우 어렵지만 입사하게 된다면 남들이 모르는 신의 직장을 다니는 느낌을 받게 될 것이다. 이직을 고려하기 보다는 앞으로의 자신의 삶을 향상시키는 방향으로 인생을 설계하게 된다. 회사가 망하지 않는 다면 커리어에 크게 신경쓰지 않아도 될 정도 사내 정치에서 살아남는 것을 집중하게 될 것이다.

 

 

4. 장/단점 분석

ㆍ장점

-  높은 연봉

-  쾌적한 근무환경, 좋은 직원 복지

-  업무 스트레스 비교적 낮음

 

 

ㆍ단점

-  근무 조건에 비해 대중들에게 인식이 좋지 못함

 

 

글을 마치며

사실 2금융권에서 증권사를 분석하지 않았는데 증권사는 카드, 보험, 캐피탈과 교집합으로 묶을 것이 거의 없다. 업무강도는 위 세업권에 비해 높은 편이지만 연봉 또한 높기에 증권사, 보험사, 캐피탈, 카드사에 입사할 수 있다면 입사하는 것이 좋다.